經理

經理

經理是公司的日常經營管理和行政事務的負責人,由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責,可由董事和自然人股東充任,也可由非股東的職業經理人充任。

  • 中文名稱
    經理
  • 外文名稱
    manager;director;amaldar
  • 分類
    名詞
  • 簡介
    職務、管理

基本概念

jīng lǐ

經理

解釋

(1) [Manager]:經理,名詞,某一商店、工商企業、飯店等的經營管理者

經理

飯店經理

(2) [Manager]:動詞,經營管理

(3) [Govern]:動詞,治理

(4) [Arrange]:動詞,料理

英語說法

Manager;Manage;Handle;Director

基本簡介

經理依照公司章程公司法和董事會的授權行使公司經營權力,並有任免經營管理幹部的權力。經理是公司對內生產經營的領導,也是公司對外活動的代表,其行為就是公司的行為,即使其行為違反了公司章程和董事會授權規定的許可權範圍,一般也都視為公司行為,後果由公司承受,這就是我國《契約法》規定的表見代理制度的法理實踐來源之一。

經理

職業特點

其實非也,這種管理的方式,效率一點也不高,一點科學性、規範性也沒有。經理的時間都花在了無謂的浪費上了,時間浪費了不少,不一定出成績。

另外,這種管理方式對員工也是不負責任的,員工沒有自己的工作許可權和自由發揮的餘地,只是聽從經理的命令,受經理的控制,無法產生工作熱情和積極性,積極性的怠工是他們應對經理的最好的辦法。

高效率的經理,成功的管理者都是聰明的人,他們懂得如何規劃自己的職業,如何分配手中的權利,如何調動員工的積極性,通過員工實現自己的想法。

所以,經理在工作之餘應該反思一下自己的做法,反思一下自己的職責所在,有效規劃部門的發展問題,經營的觀念看待自己的職業,用切實有效的管理手段使自己的想法逐步得到落實,給部門的員工創造更多的發展機會,提供更多的指導,不斷提高員工的自我管理意識和能力。

經營的觀念看問題,務實的手段抓管理,這是經理必須研究和做好的一門功課.

其他資料

根據我國新《公司法》第50條規定:“經理對董事會負責,行使下列職權:(一)主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會決議;(二)組織實施公司年度經營計畫和投資方案;(三)擬訂公司內部管理機構設定方案;(四)擬訂公司的基本管理制度;(五)制定公司的具體規章;(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;(七)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;(八)董事會授予的其他職權。”

經理是做什么的?應該怎么做?經理的職責到底是什么?這是個問題。

許多的經理正是因為沒有搞清楚這個問題,而使自己陷入了被動的局面,要么毫無頭緒一團糟,要么一味蠻幹方向全無。

主要職責是經營與管理

所謂的經營與管理,是指對自己所主管的部門進行有效規劃,制定相應的戰略目標和發展規劃,與自己的部屬一起,通過切實有效的辦法,使之逐一落到實處,逐步實現。

烽火獵聘資深顧問認為經理有兩個主要職責:一是為自己所在的部門制定戰略目標和發展規劃,二是通過管理活動使之得到有效的落實。

在實際工作中,經理做的最多的工作是管理,忽視甚至忘卻了經營,日常的工作主要是以接受指令完成任務為主,不能有效規劃部門的戰略與發展,使自己落入了事務性工作的陷阱,不能自拔。

日常工作中,經理們經常被要求完成一些任務,管理好自己部門的員工,工作要按部就班,不能出亂子等。這種觀念使得經理們的心智模式受到了一定的限制,認為只要是完成了上級分派的任務就是做好了管理工作,就沒事可做了。實際上也是這樣,公司從高層到基層,都是這種層層下達任務,層層匯報工作,缺乏必要的規劃渠道和戰略管理

這種現狀使得經理有點不思進取,只要一味接受指令,然後再對自己的部下發號指令就可以了,不用花過多的時間考慮發展的問題,考慮部門的經營問題,全然沒有危機感和使命感。表現在對員工的管理上也多是你該做什么,你該怎么做,而不是我們該做什么,我們該怎么做命令與控制成了經理的法寶,上級攤派下什么任務,只需要命令自己的員工去完成即可。所以,通常,這樣的經理顯得很忙,一會忙著分配任務,一會忙著詢問工作進展情況,好像效率很高的樣子。

記載

1.常理。《荀子·正名》:“道也者,治之經理也。” 楊倞 註:“經,常也;理,條貫也。言道為理國之常法條貫也。” 宋 沈括 《杭州新作州學記》:“仰而觀其上,則宮廟室廬,莫非先王之法象也;俯而履其下,則彊井徑術,莫非先王之經理也。”

2.經書的義理。《後漢書·光武帝紀下》:“每旦視朝,日仄乃罷。數引公卿、郎、將講論經理,夜分乃寐。” 金 董解元 《西廂記諸宮調》卷四:“賤妾是凡庸輩,詩四句不知深意。只喚做先生解經理,解的文義差,爭知快打詩謎。”

3.治理。《史記·秦始皇本紀》:“皇帝明德,經理宇內,視聽不怠。” 唐 吳兢 《貞觀政要·杜讒邪》:“及朕居茲寶位,經理天下,雖不及 堯 舜 之明,庶免乎 孫皓 、 高緯 之暴。”《元史·耶律楚材傳》:“ 太祖 之世,歲有事西域,未暇經理中原,官吏多聚斂自私,貲至鉅萬,而官無儲偫。”《明熹宗實錄》卷四十二:“天啟三年十二月(初七)壬辰,督理軍務大學士孫承宗言:‘伏乞皇上敕該部分部兩鎮汛地,酌給登鎮(沈有容)兵丁,敕登萊撫臣(袁可立)用心料理,仍令節制兩鎮,凡一應兵馬錢糧、徵收調遣、防剿功罪盡歸經理。’” 清 孔尚任 《桃花扇·撫兵》:“只有俺恩帥 侯公 ,智勇雙全,盡能經理中原。”

4.經營管理;處理。 宋 朱熹 《答高國楹書》:“若經理世務,商略古今,竊恐今日力量未易遽及。”《警世通言·桂員外途窮懺悔》:“﹝ 施還 ﹞自此遍贖田產,又得 支翁 代為經理,重為富室。” 清 黃軒祖 《游梁瑣記·張勤果軼事》:“請同鄉某刑幕,經理案牘 。”

5.照料。《後漢書·曹褒傳》:“時有疾疫, 襃 巡行病徒,為致醫藥,經理饘粥,多蒙濟活。” 宋 蘇轍 《歐陽文忠公神道碑》:“公篤於朋友,不以貴賤生死易意。 尹師魯 、 石守道 、 孫明復 、 梅聖俞 既沒,皆經理其家,或言之朝廷,官其子弟。” 清 昭連 《嘯亭雜錄·顧總河》:“吾輩共事君父,即與昆仲無異,安有兄病而弟不為之經理者乎?” 魯迅 《書信集·致許壽裳》:“惟經理孺子,首是要事,不知將何以善其後耶?”

6.企業中負責經營管理的人。 趙樹理 《李家莊的變遷》十五:“沒收的漢奸財產餘了一部分錢,作為村公產,開了個合作社,大家請 王安福 老漢當經理。”    

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