機構

機構

改革開放至今,我省共進行了5次政府機構改革。本次機構改革是進入新世紀以來的第一次。為什麽要改革?這次改革有何不同意義?改革的目的又是什麽呢?

  • 中文名稱
    機構
  • 讀音
    jī gòu
  • 釋義
    指兩個或兩個以上的構件通過活動聯接以實現規定運動的構件組合
  • 分類
    詞語

詞語釋義

【詞目機構

機構機構

【拼音】 jī gòu

【詞義】機構指兩個或兩個以上的構件通過活動聯接以實現規定運動的構件組合。

基本解釋

1、機關、團體或其他工作單位。周恩來《在全國文代會上的報告》:“我們新民主主義的政權機構裏面的文藝部門,也需要我們全體文藝工作者來積極參加工作。”

2、也指機關、團體的內部組織。機構健全;調整機構。

機構

3、機器、儀器等內部為傳遞、轉換運動或實現某種特定的運動而由若幹零件組成的機械裝置。如機械手表中有原動機構、擒縱機構、調速機構等;車床、刨床等有走刀機構。

以上來源于:《現代漢語大詞典

詳細解釋

1. 亦作“ 機搆 ”。

1.指事業,功業。 元 揭傒斯《送程叔永南歸序》:“故 周公有《鴟鴞》之貽, 魯 人貽《閟宮》之頌,誠知機搆之難承,繼之甚不一也。”

2. 精心的構思。

元 辛文房《唐才子傳·武元衡》:“ 元衡 工詩,雖時見雕鐫,不動機構,要非高斵之所深忌。”

3. 猶構陷。

明 葉憲祖《團花鳳》第三折:“休怨尤,他也曾求凰四海遊。今朝求鳳,求鳳遭機搆,隻要五彩依然,那高崗如舊。”

4. 泛指機關、團體或其他工作單位。

周恩來《在全國文代會上的報告》二:“我們新民主主義的政權機構裏面的文藝部門,也需要我們全體文藝工作者來積極參加工作。” 郭沫若《洪波曲》第二章二:“第六處便是新政治部的前身,那也是抗戰開始後才在軍事委員會下邊成立的機構。”

5. 指機關、團體的內部組織。如:機構健全;調整機構。

相關名詞

機械學名詞

機器、儀器等內部為傳遞、轉換運動或實現某種特定的運動而由若幹零件組成的機械裝置。如:機械手表中有原動機構、擒縱機構、調速機構等;車床、刨床等有走刀機構。

相關術語

機架 原動件 從動件 機構學

機構中用以支持運動構件的構件稱為機架,用作研究運動的參考坐標系。工作著的機構中,驅動機構的外力所作用的 、具有獨立運動的構件稱為原動件(又稱主動件、起始構件 、輸入構件等)。用于不同機器中的同一機構,其原動件可能不同。如往復式空氣壓縮機中的曲軸活塞機構的原動件為曲軸,而在內燃機中其原動件卻為活塞。機構中除機架和主動件之外的被迫作強製運動的構件稱為從動件。描述或確定機構的運動所必需的獨立參變數(坐標數)稱為機構自由度 。為使機構的構件間獲得確定的相對運動,必須使機構的原動件數等于機構自由度數。

為掌握機構的組成原理、運動性能和動力性能,對已有機構在結構、運動和動力3方面所作的分析稱為機構分析;按結構、運動和動力3方面的要求來設計新機構的理論和方法稱為機構綜合。研究機械中機構的結構和運動等問題的學科稱為機構學。

運動副

兩個有相對運動的構件間的活動聯接稱為運動副。其中凡為面接觸的運動副稱為低副,凡為點或線接觸的運動副稱為高副。機構的運動特徵主要取決于構件間的相對尺寸、運動副的性質以及相互配置方式等 。

政治名詞

機構改革

自改革開放至今,我省共進行了5次政府機構改革。本次機構改革是進入新世紀以來的第一次。為什麽要改革?這次改革有何不同意義?改革的目的又是什麽呢?

據有關部門負責人介紹,改革開放以來,我省政府機構進行過的多次改革,都具有某種意義上的階段性和過渡性特點,改革後政事不分、職責關系不順、行政效率不高以及形式主義、官僚主義作風等尚未從根本上得到解決。隨著經濟體製改革的不斷深入,特別是2001年我國加入WTO,對政府職能轉變和機構改革的要求越來越顯得迫切。

有關人士指出,現有的政府職能和機構設定至少暴露出5個方面的問題:在政府與市場的關系方面,雖然社會主義市場經濟體系已經初步建立,公平競爭的市場環境正在形成,市場秩序逐漸走向規範,但長期形成的部門管理體製以及由此帶來的政府權力部門化傾向仍未得到解決。在政企關系方面,政府各職能部門直接管企業、辦企業,過多幹預企業生產經營活動的現象仍然比較普遍,企業法人治理結構還沒有完全建立起來。在政府管理的方式方面,仍習慣于靠行政手段管理經濟事務,不善于用經濟的、法律的手段進行管理。在政府職能的運行方面,政府部門之間的職能交叉和重疊現象依然存在,既影響了政府的行政效率,又容易導致政府管理的無序化。在政府與社會的關系方面,政府仍然包攬過多,社會中介組織還沒有充分發揮作用。

這次省政府機構改革就是要著眼于解決這些最突出的矛盾和問題。具體來說,就是緊緊抓住轉變政府職能這個關鍵,調整和完善政府機構設定,科學規範政府部門職能,改進管理方式,提高行政效率,降低行政成本,逐步形成行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體製。通過改革,將政府職能切實轉變到經濟調節、市場監管、社會管理、公共服務上來。同時,進一步理順部門職責關系,科學界定部門職能分工,使相同或相近的職能由一個部門承擔,克服多頭管理、政出多門的弊端。

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