替代率

替代率是指勞動者剛退休時的養老金占退休前工資收入(某一時期員工收入,包括退休前一年、前五年或者終生平均工資的比例等)的比例來反映養老保險的給付水平。它是衡量老年保障程度的關鍵性指標。

  • 中文名稱
    替代率
  • 外文名稱
    substitution rate
  • 含義
    養老金替代率
  • 計算
    養老金替代率的具體數值
  • 狀態
    持續下降

介紹

替代率是指勞動者剛退休時的養老金占退休前工資收入(某一時期員工收入,包括退休前一年、前五年或者終生平均工資的比例等)的比例來反映養老保險的給付水平。它是衡量老年保障程度的關鍵性指標。替代率較低,退休職工的生活水準低,養老保險基金收支平衡容易維持;替代率高,退休職工的生活水準就高,養老保險基金收支平衡較難維持,可能出現缺口

含義:養老金替代率,是指勞動者退休時的養老金領取水平與退休前工資收入水平之間的比率。它是衡量勞動者退休前後生活保障水平差異的基本指標之一。養老金替代率,是一個國家或地區養老保險制度體系的重要組成部分,是反映退休人員生活水平的經濟指標和社會指標。

計算:養老金替代率的具體數值,通常是以“某年度新退休人員的平均養老金”除以“其職工的現在每月的工資收入”來獲得。

決定替代率的基本條件:一是社會經濟的發展水平,基金的承受能力;二是養老金的計發辦法;三是養老金的增長機制

民幸福感

影響中國消費者“幸福感提升”的主要問題是什么?友邦保險日前發布“中國主要城市居民保險需求及消費調查”結果,因長壽、疾病帶來的財務風險,是影響國內消費者無法獲得足夠“幸福感”的主要顧慮之一:60%受訪者希望退休後主要收入來源為社保基金和個人存款,但相同數量的受訪者(60%)針對退休後能否擁有充足資金維持生活的問題,並不樂觀。  

調查顯示,國內居民的實際憂慮與實際投保行為,構成了巨大落差。

自2005年起,我國已連續六年七次上調企業退休人員基本養老金。2011年,國家將企業退休人員月人均基本養老金水平提高140元左右。但是,儘管企業職工退休金連年上調,養老金替代率卻在持續下降。

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