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智聯招聘面向大型公司和快速發展的中小企業,提供一站式專業人力資源服務,包括網路招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才測評等等,並在中國首創了人力資源高端雜志《首席人才官》,是擁有政府頒發的人才服務許可證和勞務派遣許可證的專業服務機構。截止2011年1月,智聯招聘網平均日流覽量6800萬,日均線上職位數255萬以上,簡歷庫擁有近3800餘萬份簡歷,每日成長超過30000封新簡歷。個人使用者可以隨時登錄增加、修改、移除、休眠其個人簡歷,以保證簡歷庫的時效性。

2014年10月20日,智聯招聘位于蘇州的第二個國內呼叫中心已正式啓用。

  • 外文名稱
    Zhaopin
  • 經營範圍
    人力資源服務
  • 公司前身
    獵頭公司智聯公司
  • 成立時間
    1997年
  • 總部地點
    中國北京
  • 公司性質
    民營
  • 公司口號
    好工作,上智聯招聘
  • 公司名稱
    智聯招聘

公司業務

網上招聘服務

智聯招聘網作為中國領先的人才網站,為個人使用者提供網上求職、簡歷中心、求職指導等個性化服務;為企業客戶提供以網路招聘為核心的人才解決方案。無論是求職者還是企業HR都可以獲得智聯招聘提供的專業人才招聘服務。

報紙招聘服務

智聯與全國眾多重點城市的主流高端平面媒體強強聯手,每周推出專業的《智聯招聘周刊》,成為各城市最為專業的招聘周刊之一。《智聯招聘周刊》每周不僅隨主報幾十萬份的發行量發行,同時還增印數萬份,一周七天不間斷在當地千餘家書報攤亭發放,在百餘座商務寫字樓,白領消費場所免費贈閱,並在當地的人才市場,高等院校,外來人口聚集地等熱點地區免費派發,有效提高企業招聘效果。

獵頭服務

智聯獵頭是中國最早的外資獵頭公司之一。智聯獵頭業務遍布全國,已經在北京、上海、天津、深圳、南京、成都、蘇州等城市設有獵頭部。智聯在全國擁有近百人的顧問團隊,其中北京、上海實力雄厚,擁有多名經驗豐富的資深顧問,是國內最具影響力的獵頭公司之一,在業界具有非常高的知名度。

培訓服務

智聯培訓服務始于2001年,服務範圍包括公開課、識別、企業內訓及人才測評,已經為大量跨國公司、民營企業、國有企業及其員工提供了非常有針對性的培訓方案與課程體系。智聯培訓服務以針 對性和實效性為特點,課程涉及戰略、行銷、管理、團隊、人力資源、職業貭素等多個方面;同時依托專業化的人才測評服務,完善企業人才招聘、崗位競聘、團隊診斷等核心競爭力提升的重要環節。

校園招聘服務

智聯招聘為企業提供全線的校園招聘產品,服務項目包括:

·校園招聘解決方案策劃 ·校園招聘線上廣告宣傳平台

·校園內招聘活動的執行和管理

·校園內公司品牌的推廣,宣傳形象設計及禮物製作

·校園招聘簡歷管理系統

·候選人的筆試、面試以及人才測評服務

·《智聯校園招聘求職手冊》

已為戴姆勒·克萊斯勒、卡夫食品、吉百利、豐田汽車、雀巢、英國石油、殼牌等知名跨國企業提供服務。

招聘外包服務

即Recruitment Process Outsourcing,簡稱RPO服務。此項招聘項目服務可以提供招聘流程中的全面解決方案,即整合所有招聘渠道,從簡歷收取媒體採購、到簡歷集中篩選及筆試、面試等環節,為客戶提供一攬子招聘服務。尤其當企業有大批量招聘需求,職位分布廣泛,項目時間緊而企業內部招聘人員短缺時,招聘外包是最佳的解決方案。

急聘VIP

"急聘VIP"是一種資源有限的職位搜尋結果優先排名服務,她可以使企業用少量的投入在短時間內帶來大量的簡歷申請,有效提升企業的招聘效果和品牌知名度。為了更好地展示企業文化和僱主品牌,提高企業收取簡歷的質量,在普通"急聘"排名基礎上,"急聘VIP"服務讓企業擁有特殊職位頁面、電子地圖、普通職位附加列明及專人採訪等VIP貴賓服務。

人才測評

智聯人才測評業務借助智聯招聘網面向全國,同時依托國內、外頂級人才測評專家和專業機構形成了科學、系統、完善的測評產品和服務體系。 網站推出了以任職測評、在職測評、競職測評以及個人測評為基本骨架的人才測評體系,充分體現了網站建立和發展的務實性,多種測評手段與測評相關的服務功能的有機匹配性。

雜志相關

《首席人才官》雜志

創刊于2003年3月的《首席人才官》以國際視角、在地化 切入,專訪業內知名企業人力資源高管及專家學者;以"高度、視野、深入、生動"為口號,致力成為中國人力資本管理領袖意見、成功案例、先鋒實踐、變革故事等的收集者、製造者、加工者和傳播者。每期讀者超過10萬人,已成為中國人力資源領域具有專業水準、專註人力資源管理報道和深度剖析的旗幟性專業雜志。

智聯社區

智聯招聘社區作為智聯論壇的延伸新近推出,其中不僅延續了原來BBS功能,還有Blog,線上訪談等等最新登場;智聯社區會為您搭建與廣大同行朋友、HR、職場老手的交流空間和平台,讓您盡情徜徉在網路的職場空間中,分享職場中的問題、感悟、快樂和成就。

媒體合作

智聯招聘曾經作為中央電視台經濟頻道《絕對挑戰》欄目的獨家人才支持機構,自2003年欄目播出以來,負責招聘企業和求職選手的篩選、推薦、審核、面試、測評等工作,與中央電視台共同打造國內唯一真實招聘的電視欄目。

攜手中央電視台,智聯招聘以專業精神深度關切職場人的生存狀態,平均每年提供75份職場人生存調查研究報告。自2005年起,與中央電視台最具影響力的新聞評論欄目《東方時空》聯合打造最具影響力的專業職場調查第一品牌。通過央視一套黃金時間聯合製作播出的數十期調查節目,與企業僱主和求職者分享最新的調查發現。

2007年,智聯招聘攜手鳳凰衛視《魯豫有約》,推出特別節目--職場人生。邀請知名企業進行現場招聘,講述普通求職者的故事。

2008年,智聯招聘與北京電視台展開全面合作,聯手打造四檔精彩的職場欄目!

· BTV-8日播訪談類節目《第八區》,由那威暢談職場人關註的種種話題,並有智聯招聘獨家提供的招聘信息捲動發布!

· BTV-5日播明星主持人脫口秀《上班這點事兒》,智聯招聘獨家提供職場資料調查!

· BTV-8周播職場真人秀《替身》,智聯招聘作為獨家人力資源供應商和網上唯一報名渠道,為職場人打造職業交換的"精彩人生",以體驗式的職業互換撥開白領族群職場迷霧!

· BTV-3周播電視招聘節目《職場訓練營》,打造北京地區的"絕對挑戰"!由智聯招聘全程提供人力資源服務支持!

2010年,智聯招聘與兩檔新的大型求職類節目達成深度合作:

天津衛視《非你莫屬》,由央視多檔社會類節目當家主持、睿智冷面笑匠張紹剛主持。每期12名一流企業高管組成波士團進行現場招聘,具有不凡身世背景及奮鬥經歷的他們,面對應聘者進行最犀利的評判和最嚴格的挑選!該節目專業性和娛樂性兼具,為客群樹立健康積極的求職觀,引導正確價值觀發揮了作用。

中國教育電視台《職來職往》,該節目是由江蘇衛視中國教育頻道聯合打造, 幫助求職者正確的對待自己與職場,為多樣的職場菁英提供就業機會的大型職場類娛樂真人秀節目。求職者接受各行業18位行業精英的考評,獲得半數以上的支持率,就可以獲得全國100家知名企業的入職資格。

所獲獎項

業內首選人力資源服務機構

· 北京奧組委頒發: 第29屆奧林匹克運動會"突出貢獻獎"

· 艾瑞咨詢評選:"2008年度中國最佳成長招聘網站"

· DCCI網際網路資料中心評選:" 2008年度中國網際網路人才&招聘客群規模"第一名

· 中科三方網際網路研究評選:"網民最喜歡的招聘網站"

· 北大僱主品牌發展研究中心發起機構

· 中國青年志願者協會獨家展旅合作機構

· 第29屆奧林匹克運動會志願者面試官培訓機構

· CCTV年度僱主調查合作機構

· 國台辦"台企聯"戰略合作機構-台資企業人才服務網路平台構建機構沒

掛牌上市

智聯招聘于台北時間12日晚上登入美國紐約證券交易所。智聯招聘開盤價為14.51美元,較發行價上漲7.48%。據網易、中搜等媒體報道智聯招聘首席執行官郭盛表示,自1997年創立以來,智聯招聘便全力發揮網上招聘先行者的優勢,為使用者提供適合的工作機會。多年的努力讓智聯招聘成為網上招聘領域的強勢品牌,並為未來成長構建了堅實的平台。

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智聯招聘與中科院心理所建立戰略合作關系

國內知名人力資源服務商智聯招聘與中國科學院心理研究所達成戰略合作伙伴關系,整合雙方優質資源,致力于為職場人群提供職場心理健康的咨詢和服務,幫助企業HR和管理者通過專業的測評服務和EAP服務(Employee Assistance Program)滿足普通員工及家人的自我成長,並增強幸福感 。

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