智慧薪酬

智慧薪酬

本套光碟旨在系統解決企業薪酬機制存在的問題,幫助企業經營者掌握制定薪酬的科學規則,建設合理的薪酬管理機制,有效將企業薪酬成本轉化為利潤動力。

  • 書名
    智慧薪酬
  • 作者
    賈長松
  • 原版名稱
    薪酬工具手冊
  • 裝幀
    5DVD+3CD

基本信息

出版社:南京大學電子音像 出版社

定價:600

講師簡介

賈長松:中國行銷學院終身推動者,公認頂級實戰組織管理系統專家,北京康普森諮詢集團合伙人,北京大學、清華大學等高校總裁班特聘專家,《企業組織系統諮詢》中國區專家,《C8行銷管理》首席績效專家,被中國國際品牌協會評為"最受企業尊敬的管理顧問"。

賈長松賈長松

賈長松老師及其企業組織系統諮詢團隊,六年來深入企業第一線展開諮詢輔導,行業領域涉及消費品、工業品、代理商、服務業等,幫助企業在建設獨特企業文化、科學績效薪酬系統、人才優勢激勵、系統管理流程等方面得到全面提升。

賈長松,現任北京長松文化傳播有限責任公司董事長, 著名人力資源管理專家,全國MINI-MBA教育特約講師,全國CHRP(人力資源管理師)認證培訓班授課講師,受邀請參加多家高校E-MBA班授課。中國行銷學院籌劃人及終生推動者,中國企業系統組織建設第一導師,中國民營績效考核公認頂級專家,C8管理機制建設首席導師。

編輯推薦

高薪,企業高成本?低薪,企業人才流失?

書籍目錄

一、薪酬管理思維篇

薪酬政策:強者生存 弱者淘汰

薪酬內涵:精神酬勞大於物質薪水

薪酬管理:老闆與員工的利潤平衡

二、薪酬系統建設篇

組織機構規劃

制度體系完善

規範考核標準

三、薪酬贏利工具篇

菲爾德薪酬法

高效益加薪法

低成本減薪法

薪酬處罰標準

薪酬效益法則

銷售提成法則

底薪制定法則

股份分紅法則

贏利薪酬法則

贏利薪酬組織

相對薪酬法則

業績PK薪酬法

其它詞條