差別待遇

差別待遇,是指法人的民事權利在某些方面不同於本國公民或法人,如外國人不能經營某種企業,外國人不能從事某種職業等; 另一種是對不同國籍的外國公民或法人給予不同的待遇,如歐盟的成員國對其他成員國的國民或法人的待遇就不同於對非成員國的國民或法人不過,採取差別待遇不能有任何歧視。如果基於種族、性別等原因而採取的歧視待遇,則是違反國際法的。

在一國境內的外國公民或法人的民事權利在某些方面少於或低於本國公民法人,或者一國給予具有不同國籍的外國公民或法人以不完全相同的待遇。

  • 中文名稱
    差別待遇
  • 又稱
    "歧視待遇"
  • 國家
    中國
  • 類別
    待遇

解釋

差別待遇是指一國給予外國不同于本國人的待遇,或給予不同國家的外國人不同的待遇。前者一般是指給予外國人或外國法人的權利在有些方面小于本國國民或法人,但也包括有些時候給予外國人或法人某些方面超過本國國民或法人的待遇,如某些稅收的減免。後者是指基于地理歷史民族等因素而給予某些國家的待遇比給予其他國家的更為優惠。

禁止

國際法承認上述差別待遇,但禁止基于宗教種族等原因的歧視待遇。

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