四川航空公司

四川航空公司

四川航空公司成立于1986年9月19日,1988年7月14日正式開航營運。從成立至今,四川航空已經安全飛行25年,連續盈利16年。目前,擁有空中客車飛機67架,其中A320系列飛機32架,A330系列飛機3架,為國內最大的全空客機隊航空公司。

  • 公司名稱
    四川航空公司
  • 總部地點
    成都雙流國際機場
  • 成立時間
    1986年9月19日
  • 經營範圍
    航空
  • 公司口號
    美麗川航 時尚卓越
  • 開航時間
    1988年7月14日
  • IATA代碼
    3U
  • ICAO代碼
    CSC

基本簡介

中文名:四川航空公司

成都雙流國際機場

航空公司IATA 代碼:3U

航空公司ICAO 代碼:CSC

總部主要運營基地:成都雙流國際機場

重慶分公司:重慶江北國際機場

雲南分公司:昆明長水國際機場

運營指揮中心:三亞鳳凰國際機場、九寨溝黃龍機場

運行基地:綿陽南郊機場

人才基地:電子科技大學成都學院航空分院

有航班起降的機場數量:58

飛行航線數量:413

航空公司電話:800-86699

一周總飛行距離:2151598公裏

最長航線:澳大利亞墨爾本(MEL)至中國成都(CTU),距離:4800 海裏

詳細介紹

四川航空始終以“安全服務效益”作為企業的永恆追求,走出一條適合自身發展的經營管理路子;積累了一套行之有效的保證飛行安全的經驗;創造出一系列具有自身特色的服務品牌;培養出一支作風過硬、責任心強、技術精湛的飛行、機務維護和飛行指揮隊伍。公司現有員工4038人,其中具有大專以上文化程度的專業技術及管理人員佔80%以上,建立了完整的銷售網路、財務管理系統及經營管理體系。

四川航空公司

現行的股份合作,使川航、南航、上航、山航實現了航線聯營、航線共飛、代碼共享、票價控製、常旅客計畫、銷售代理的運輸銷售網路。先進的機型、靈活有效的經營策略及良好的生產環境條件,為川航的迅猛發展奠定了堅實的基礎。公司現有歐洲空中客車A320系列飛機38架,以及巴西飛機公司生產的EMB145飛機5架,擁有130多條航線,形成從南到北、從東到西、幹線支線縱橫交錯的航空運輸網路。航線總裏程達20多萬公裏,通航國內52個大中城市。2005年8月20日,四川航空成功飛越世界屋脊,開通成都—拉薩航線。2006年12月15日,開通成都—香港航線。2007年9月10日,四川航空開通第一條國際航線成都—首爾。公司已實現連續十一年贏利,並一直保持較高成長速度。特別是在國內航空市場競爭加劇的情況下,公司不斷開拓國內外市場,挖掘潛力,先後與國內外數十家航空公司建立起客貨聯運合作關系,將為旅客、貨主提供更滿意的服務

企業文化

川航開航營運至今,取得了令世人矚目的成就。特別是2002年8月29日,經過長期努力所進行的公司股份製改造圓滿完成,使川航走出了一條跨地區、跨行業、跨所有製的改革發展的新路,為今後的發展壯大奠定了重要而堅實的基礎。

近年來,川航大力倡導以“真誠、善良,美麗、愛心”為企業核心理念,在企業、員工、旅客、社會的關系中建立起價值共同體、利益共同體、美麗愛心共同體,在取得經濟效益的同時實現企業的一份社會責任,並形成獨具特色的川航“美麗文化”。2007年,我們又提出以“義、信、智、禮”為核心內容的“時尚川航”新概念,進一步拓展川航“美麗文化”的內涵。

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!美麗川航能夠從起飛、展翅、奮飛、騰飛到競飛,從省內飛向全國、飛向世界,在此,我謹代表公司全體員工向社會各界和廣大旅客朋友給予川航的關心支持表示衷心的感謝!川航將謀求更多機遇和發展,飛得更高更遠更強,在更加廣闊的天空自由翱翔!並時刻謹記以真情愛心服務回饋社會!

“美麗川航”核心內容

企業精神:攻堅不畏難,敢為天下先

企業目標:美麗川航,做優做強做富

企業宗旨:創造效益,服務社會

企業口號:川航服務,天天進步

企業價值觀:真、善、美、愛、義、信、智、禮

經營哲學:以誠換“信”,旅客至上

企業哲學:把川航做強,讓員工成長,使股東獲益

“美麗川航”主體內涵

以“義、信、智、禮”之道內斂員工貭素,以“真、善、美、愛”之心為旅客提供精品服務,在企業、員工、旅客、社會的多重關系中鑄造多重關系的價值共同體、利益共同體和美麗愛心共同體。以美麗關愛感動人心,以感恩事業鑄造和諧。真—真誠

對同事真心,對旅客誠心,對企業忠心。

善—善良

善待員工,善待旅客,善待他人。

美—美麗

美在形象,美在行為,美在心靈,美在環境。

愛—愛心

愛心融于川航,愛心服務旅客,愛心回報社會。

義—忠義

忠義高尚,忠于祖國,忠于人民,忠于事業,忠于職守,忠于朋友。

信—誠信

誠實,旗幟鮮明,磊落光明。

智—智慧

文化素養,點子謀略,對事物高強的辨析判斷能力。

禮—禮儀

高風亮節,禮儀天下,品位修養,禮儀禮貌。

“美麗川航”文化理念

和諧理念

建設安全長效機製,以安全確保和諧

深化改革勇于創新,以發展促進和諧

最佳化資源配置創效,以效益鞏固和諧創新理念更新手段,以服務營造和諧

深化美麗川航文化,以文化構建和諧

普及科技增強貭素,以時尚提升和諧

安全理念

安全是航空運輸企業永恆的主題;安全責任重于泰山

保障安全,人人有責

安全管理無小事,安全關口要前移

以人為本,按章辦事,協同作戰

創新理念

戰略創新:堅持科學發展觀,在戰略決策上大膽創新

市場創新:構築西部“旅遊黃金圈”,實現“四環兩線”布局

服務創新:築牢“大服務”意識

打造“心對心的承諾,門對門的服務”品牌

實施“溫馨旅程”工程

經營理念

發展才是硬道理,發展是解決企業一切問題的關鍵

轉變觀念,與時俱進,抓住機遇,改革創新

成本在手中,效益在心中

效益是企業的生命,管理出效益,創新出效益

市場競爭最終是人才的競爭,人才是公司最寶貴的財富

員工整體貭素提高是企業發展的關鍵

提高貭素,迎接挑戰,建設“學習型企業、智力型經濟”的新川航0.01秒概念

瞄準服務,追求“瞬間”優勢

“美麗川航”特色理念

六個硬

發展是硬道理、安全是硬指標、管理是硬功夫、效益是硬任務、形象是硬牌子、文化是硬根基

四個特別

特別能吃苦、特別能戰鬥、特別攻關、特別能奉獻

四為理念

員工利益為首、客戶利益為上、股東利益為大、國家利益為本

兩個關心

領導多關心員工的生活瑣事、員工多關心公司的發展大事

對領導幹部的“五大”要求

大氣、大度、大方、大悟、大勢

全員強化“四種意識”

憂患意識、危機意識、大局意識、全局意識

公司標志

川航的航徽是一隻在江面上奮力翱翔的江鷗,即寓意著公司的起源與願景,又潛含著公司不平凡的歷程。把川航的歷史、現在和未來十分形象的比喻劃分為“起飛、展翅、奮飛、騰飛、競飛、翱翔”六個階段。

機隊介紹

總部設在成都的四川航空公司1995年年底引進國內首架A320,此後又成為A321在國內的首家使用者。

截至2012年4月30日,四川航空一共運營著

空客A320客機 32架

空客A319客機 16架

空客A321客機 16架

空客A330客機 3架

總計67架飛機

備註:原有5架ERJ-145已出售給河北航空。

發展歷程

艱難創業,逆風起飛

創業時期的文化激勵階段(1986.6—1991.12)

在距今1200多年的唐朝開元、天寶年間,著名詩人李白在《蜀道難》詩中驚嘆:蜀道之難,難于上青天。新中國成立後,中國民航幾代人為之而奮鬥。在黨和各級政府,特別是在鄧小平同志等中央領導的關心和支持下,1986年9月19日,四川省航空公司在成都註冊成立(1991年11月更名為四川航空公司)。1988年7月14日川航正式開航。川航人自豪地說:“莫嘆蜀道難,川航通九天”。從支線起步,到幹線發展,飛出四川、飛出大陸、飛出中國。

四川航空公司

然而,川航創業所走過的的歷程充滿著荊棘和艱難。在創業初期,地方財政對川航的全部投資僅人民幣3200萬元。沒有飛機,沒有基地,沒有辦公場所,也沒有專業人員和技術人員。可以說,除了這3200萬元,什麽都沒有。在這極為有限的條件下,川航的創業者們憑借頑強拼搏、百折不撓的勇氣開始艱難起步。克服重重困難,勇往直前,創造了一個個“世上無難事,隻怕川航人”的天方夜譚式的神話,1990年實現了國內首次以國產飛機營運獲利的佳績,被中國航空工業部評為“運七飛機安全飛行‘雙十五萬’先進單位”。與此同時,也鑄就了“艱苦創業,頑強拼搏”的川航精神。

敢為人先,凌空展翅

成長時期的根植探索階段(1991年—1995年)

川航在擴大生產經營規模的同時也適時調整著自己的戰略。在1992年以融資租賃、易貨貿易的方式引進了4架圖154飛機。機械操作的圖154飛機在當時享有“空中美男子”的美名,投入運營立刻受到旅客的喜愛,也使川航實現了從支線經營到幹線運輸質的飛躍,川航人架起了一座“天府之國”進出的空中金橋。

四川航空公司

1995年,川航率先在國內引進被譽為“跨世紀機型”的空中客車A320飛機,並逐步建立起西部最大的空客機隊,使公司的運輸航線逐漸向全國各主要城市擴展。“攻堅不畏難,敢為天下先”的川航精神讓國人看到了一個新的充滿活力的地方航空公司的崛起。然而由于種種原因,川航自1994年到1996年上半年,公司的運營出現了問題。進入了一個難以邁出的泥潭,一度公司虧損額高達6300多萬元,拖欠民航建設基金1.36億元。

穿越風雨,頑強奮飛

發展時期的倡導推廣階段(1996年—2000年)

1996年6月,四川省委、四川省政府果斷調整任命了公司新的領導班子,藍新國和新一屆領導班子給公司的發展帶來了新的希望。新班子上任伊始就打出了“弘揚川航精神”的旗幟,提出新班子全心全意依靠廣大幹部職工;在第一次公司中層幹部大會的就職演講中提出“抓安全、抓管理”,“以業績論英雄”的觀點。調整行銷體製、財務管理體系,進行人事、用工、分配三大製度改革,當年實現減虧,第二年起公司就實現贏利,並走上持續贏利之路,同時提出了重塑川航品牌形象的口號,瞄準服務,大打“精品”、“名牌”之戰,提出“優質服務+特色服務+超常服務”,以創“鄉音、鄉情、親情”為服務特色,推出“蜀卡”、“服務套餐”、“溫馨旅程”等,使川航在社會上聲譽鵲起,涌現出眾多從全國到省級的各類先進單位和模範個人。

改革開拓,美麗騰飛

“美麗川航”文化的形成階段(2001年—2005年)

四川航空公司

新世紀的開始和國家西部大開發戰略的實施,為中國西部地區經濟發展和川航的發展提供了難得的歷史機遇。川航人把握時代脈搏,加快改革步伐,2000年率先在國內乃至亞太地區引進了5架被譽為“老百姓公務機”的巴西EMB145飛機,投入以中國西部為重點的支線航空運輸,構築輻射全國的縱跨南北、橫貫東西的幹、支線航空運輸網路。並積極尋求合作伙伴,開始了公司的股份製改造。

2002年8月29日,四川航空集團公司和四川航空股份有限公司同時掛牌正式成立。我國民航首家跨地區、跨行業、跨所有製、真正意義上的股份製航空公司誕生,標志著川航的發展進入了一個新的歷史時期。

雄關漫道,超越競飛

創新時尚新概念(2006年至今)

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,“一萬年太久,隻爭朝夕”,“霜重色愈濃“,在開放的世界平台上,川航人“咬定青山,迎接挑戰”,堅定地跨入了“競飛”的新時期。但進入競飛階段的第一年公司就面臨了前所未有的運營壓力。2006年,整個民航業運力投入快于客源成長;受航油價格上漲和其他相關政策性因素的影響,運營成本大幅攀升;航線經營許可權進一步放開,民營航空涌入市場,各公司相互滲透,航線、航班時刻資源日趨緊張;飛行人力資源嚴重短缺,製約著公司的經營與發展。面對重重壓力,公司緊緊圍繞安全和效益兩項重點工作,一是強化安全目標,開展不間斷的安全整治,組織全員學習手冊,狠抓標準規章。實施“成本戰略”:從“36計,落實為上”到“72變,細節為王”,再到“108招,降本增效”,公司不斷地進行管理變革,規模升級。連續兩年成本戰略為公司控製和節省支出近億元。2007年10月,川航開通了第一條國際航線成都—首爾,實現了航線網路新的突破,川航人開啟了通向國際的大門。

四川航空公司

在川航成功進行股份製改造之後,公司管理與國際接軌,引入了ISO9000質量標準,先後完成《四川航空股份有限公司質量管理手冊》的編寫,通過了服務系統ISO9001質量識別工作,通過局方、國際航協的相關審計,逐步形成了可靠的安全與質量保證體系。公司安全文化理念和安全運行管理機製日趨完善,實行規範化的企業運作。公司的整個職能管理體系和生產運行保障體系更加健全,設定有12個職能管理部門和16個生產一線部門,公司開始進入了穩健、快速發展階段。

獲得榮譽

●2011年10月,集團公司被四川省人力資源和社會保障廳、總工會、企業聯合會/企業家協會、工商業聯合會授予“四川省模範勞動關系和諧企業”稱號 。

●2011年9月,被民航局授予“全國民航先進勞動關系和諧企業”稱號。

●2011年8月,作為2008年被評選出的首批“全國民航文明單位”,地面服務部、空保大隊順利通過中國民航局精神文明辦復查。

●2011年7月7日,藍新國獲四川省有突出貢獻的優秀專家稱號。

●2011年3月,川航獲四川省安全生產先進達標單位稱號。

●2010年6月23日,川航安全飛行成功突破100萬小時,被民航局授予“飛行安全一星獎”。

●2010年,四川航空《川行天下》雜志獲得四川省旅遊局2009-2010宣傳四川旅遊特殊技貢獻獎。

●2010年4月29日,川航女飛行員王志千獲得“四川省勞動模範”榮譽稱號。

●2010年4月26日,全國民航五一表彰電視電話會議在京隆重召開。大會授予川航飛行部“全國民航五一勞動獎狀”、工程技術分公司維修控製中心副經理吳克成“全國民航五一勞動獎章”榮譽稱號。客艙部“民族之花”乘務組喜獲“全國民航工人先鋒號”榮譽稱號。

●2010年5月1日,川航資深飛行員薄清榮獲得“全國勞動模範”榮譽稱號。

●2010年3月27日,藍新國董事長榮獲“榜樣中國”2009年度傳媒金榜領袖人物。

●2010年1月14日,藍新國董事長榮登天府榜樣創富榜,獲評“天府榜樣2009年度傳媒大獎”。

●2009年12月10日,藍新國總裁榮獲四川經濟年度人物。

●2009年11月,來自民航局綜合司內部資料顯示,公司在2008年度全球旅客周轉量排名中進入百強,位列第95位。

●2009年10月,藍新國總裁榮獲新中國成立以來四川省最具影響力勞動模範評選第三名。

●2009年9月18日,藍新國總裁榮獲四川省委宣傳部、四川省總工會頒發的“新中國成立以來四川省最具影響力勞動模範”稱號。

●2009年7月16日,藍新國總裁榮獲中華慈善總會頒發的“中華慈善突出貢獻人物”稱號。

●2009年,四川航空股份有限公司地面服務部、空警大隊被中國民航局授予全國民航文明單位榮譽稱號

●2008年7月25日,被全國企業文化聯合會授予“全國企業文化示範基地”

●2008年6月,獲中華全國總工會授予抗震救災重建家園先進集體“工人先鋒號”

●2007年旅客話民航活動中,榮獲“航空公司地面服務優秀獎”

●2007年1月,四川航空集團公司獲中華慈善總工會頒發2006年度中華慈善事業突出貢獻獎

●2006年被中華全國總工會授予“五一勞動獎狀”

●2006年在全國旅客話民航活動中榮獲年運輸量1500萬人次以下組“使用者滿意優質獎”

●四川航空集團公司紀委書記、工會主席、四川航空股份有限公司黨委副書記施志新獲得2006—2007年度“全國五一勞動獎章”

●2006-2008年,空警十二大隊七十中隊獲團中央、空警總隊聯合授予“全國青年文明號”稱號

●2006年,黨員乘務組被團中央、民航總局聯合授予“全國青年文明號”稱號

●2005年12月,四川航空集團公司工會獲全國總工會頒發的“模範職工之家”

●2005年5月,四川航空股份有限公司總經理藍新國獲中華總工會頒發全國勞動模範稱號

●2005年,獲得民航總局授予“金雁杯”飛行安全最高榮譽獎(2004年度)

●2004至2007年連續四年榮獲全國"安康杯"

●2004年1月, 在全國“藍天振興”活動中被評為一般規模公司第一名,全民航第三名

●2004年,機務部EMB145中隊三分隊獲共青團中央、民航總局聯合授予“全國青年文明號”稱號

●2004年,飛行部被民航總局評為“先進集體”

●在“2003旅客話民航活動”中被授予200—400萬人次級別組第一名

●四川航空集團公司總裁、四川航空股份有限公司董事長藍新國獲得2002年、2006年度四川省十大財經風雲人物稱號

●2002年6月,客艙服務部客運室被團中央、民航總局聯合授予“全國青年文明號”稱號

●2001年1月,川航機務部發動機管理中心獲民航總局頒發的先進集體(一等獎)

●2001年5月和2003年,兩獲巴西航空工業公司頒發的“EMB145飛機傑出營運獎”

●2000年被評為“四川省先進單位”

●2000年3月,川航乘務隊被中國婦聯授予“全國三八紅旗集體”稱號

●1999年7月,乘務隊黃蓉萍乘務組被團中央、民航總局聯合授予“全國青年文明號”稱號

●1999年,榮膺四川省“百名納稅大戶”第三名

●1999年5月,總經理藍新國被授予四川省“依靠職工辦企業好廠長(經理)”稱號

●1999年1月,榮獲“安全飛行先進單位”稱號(中國民航總局授予)

●1997年,榮獲“A320飛機全球傑出營運獎”獎牌(歐洲空中客車工業公司在國內頒發的惟一一塊)

●1997至1999年,連續三年被四川省政府評為“安全先進單位”

●1996年5月,機務部A320中隊被團中央、民航總局聯合授予“全國青年文明號”稱號

相關事件

2012年年初,四川航空股份有限公司已著手開始申請進入“星空聯盟”大家庭成員。

相關詞條